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FeSMC-UGT presenta el último boletín nº 3 de la acción ES2017:0081: RIESGOS PSICOSOCIALES EN CONDUCTORES MAYORES DE 55 AÑOS EN EL TRANSPORTE DE VIAJEROS, financiada por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P, en que se exponen los resultados y conclusiones obtenidas en los estudios cuantitativos y cualitativos del proyecto
El Juzgado Social 4 de Santander estima una demanda de UGT y de un conductor con incapacidad permanente total para su trabajo habitual con derecho a ser recolocado
Consideramos intolerable la actitud de la dirección de TMB, que no quiere asumir su responsabilidad en esta materia y que, de continuar así, puede provocar el colapso de la compañía.
Los dos sindicatos han criticado las "falsedades" que están trasladando ELA, LAB y ATTU sobre el nuevo convenio que es extraestatutario
La semana pasada se celebraron las elecciones sindicales en la empresa EMT SAM, para elegir a los representantes que durante 4 años trabajarán por defender y garantizar los derechos y condiciones laborales de la plantilla.
Después de haberse realizado el proceso de votación, la plantilla de la EMT de Valencia aprueba por una mayoría abrumadora paros parciales los días 16, 24 y 29 de enero y los días 4, 12, 20 y 27 de febrero.
Ponemos a vuestra disposición el boletín nº 2 con las últimas informaciones sobre el proyecto ES2017-0081: RIESGOS PSICOSOCIALES EN CONDUCTORES MAYORES DE 55 AÑOS EN EL TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.
UGT insiste en reclamar a la empresa Biobide voluntad negociadora y al Ayuntamiento mediación en el conflicto
Con un seguimiento total de la plantilla, UGT reclama a BioBide voluntad negociadora y al Ayuntamiento mediación en la solución al conflicto del transporte público bilbaíno
UGT consigue 846 votos (el 26,65%) y 8 delegados
